{"id":16472,"date":"2012-09-09T23:22:04","date_gmt":"2012-09-10T02:22:04","guid":{"rendered":"https:\/\/fenaprf.org.br\/?p=16472"},"modified":"2012-09-09T23:22:04","modified_gmt":"2012-09-10T02:22:04","slug":"acordo-evita-pressao-ate-o-fim-do-governo-dilma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/acordo-evita-pressao-ate-o-fim-do-governo-dilma\/","title":{"rendered":"Acordo evita press\u00e3o at\u00e9 o fim do governo Dilma"},"content":{"rendered":"<p>A presidente Dilma Rousseff conseguiu ficar livre de negociar reajustes salariais com a grande massa do funcionalismo p\u00fablico federal at\u00e9 o fim de seu mandato, em 2014. O aumento de 15,8%, a ser pago em parcelas nos pr\u00f3ximos tr\u00eas anos, vai esvaziar a press\u00e3o que se repete todos os anos \u00e0s v\u00e9speras da conclus\u00e3o do projeto de Or\u00e7amento, no dia 31 de agosto. Essa tamb\u00e9m \u00e9 a data final para o envio de projetos de reajustes do funcionalismo, o que acabou unificando todas as categorias de servidores numa mesma data-base.<\/p>\n<p>Os funcion\u00e1rios\u00a0 que n\u00e3o aceitaram, no m\u00eas passado, a proposta de reajuste do governo v\u00e3o ficar sem aumento salarial em 2013. \u00c9 o caso dos agentes da Pol\u00edcia Federal, funcion\u00e1rios do Banco Central, auditores da Receita Federal e servidores de ag\u00eancias reguladoras.<\/p>\n<p><strong>Trava<\/strong><br \/>\nA Lei de Diretrizes Or\u00e7ament\u00e1rias estabeleceu uma trava para os aumentos salariais: o que n\u00e3o estiver previsto em projeto de lei encaminhado at\u00e9 o dia 31 de agosto ao Congresso, n\u00e3o poder\u00e1 ter recursos correspondentes inclu\u00eddos no Or\u00e7amento para o ano seguinte.<\/p>\n<p>\u00a0&#8220;A presidente Dilma realmente encontrou um mecanismo engenhoso para diminuir as demandas&#8221;, afirma o l\u00edder do PSOL na C\u00e2mara, deputado Chico Alencar (RJ). &#8220;A press\u00e3o n\u00e3o acaba, mas com certeza ser\u00e1 inibida durante o resto do mandato&#8221;, acrescenta.<\/p>\n<p>Para as categorias que ficaram de fora do acordo, a concess\u00e3o de reajuste salarial esbarra n\u00e3o s\u00f3 na disposi\u00e7\u00e3o pol\u00edtica da presidente como tamb\u00e9m na legisla\u00e7\u00e3o. Ou seja, novo aumento de servidor, s\u00f3 com mudan\u00e7a na Lei de Diretrizes Or\u00e7ament\u00e1rias, o que dificilmente ocorrer\u00e1 este ano.<\/p>\n<p>Como resultado das negocia\u00e7\u00f5es, os servidores v\u00e3o ganhar reajuste linear sobre seus vencimentos b\u00e1sicos, em torno de 5% no pr\u00f3ximo ano.<\/p>\n<p>A exce\u00e7\u00e3o s\u00e3o os professores e os militares, que ser\u00e3o contemplados com \u00edndices maiores. O impacto na folha de pessoal com esse aumento salarial est\u00e1 na casa dos R$ 9 bilh\u00f5es.<\/p>\n<p>O reajuste escalonado em tr\u00eas anos para o funcionalismo federal segue a mesma estrat\u00e9gia adotada nas negocia\u00e7\u00f5es feitas pela presidente no in\u00edcio de 2011, em torno do sal\u00e1rio m\u00ednimo.<\/p>\n<p>Naquele ano, Dilma conseguiu aprovar um projeto com uma pol\u00edtica de reajuste tamb\u00e9m at\u00e9 2015. Se com o m\u00ednimo ela se livrou do desgaste pol\u00edtico de eventualmente ter de vetar um valor maior dado pelo Congresso, agora Dilma tem um forte argumento para tentar brecar greves do funcionalismo federal.<\/p>\n<p>Fonte: O Estado de S. Paulo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A presidente Dilma Rousseff conseguiu ficar livre de negociar reajustes salariais com a grande massa do funcionalismo p\u00fablico federal at\u00e9<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":14409,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,6],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16472"}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16472"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16472\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16472"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16472"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16472"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}