{"id":20916,"date":"2013-01-16T13:26:45","date_gmt":"2013-01-16T15:26:45","guid":{"rendered":"https:\/\/fenaprf.org.br\/?p=20916"},"modified":"2013-01-16T13:26:45","modified_gmt":"2013-01-16T15:26:45","slug":"servidor-em-estagio-pode-frequentar-curso-de-formacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/servidor-em-estagio-pode-frequentar-curso-de-formacao\/","title":{"rendered":"Servidor em est\u00e1gio pode frequentar curso de forma\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p>A 2\u00aa Turma do Tribunal Regional Federal da 1\u00aa Regi\u00e3o, em decis\u00e3o un\u00e2nime, entendeu que \u00e9 permitido afastamento remunerado a servidor p\u00fablico federal, mesmo em est\u00e1gio probat\u00f3rio, para curso de forma\u00e7\u00e3o para outro cargo na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n<p>Ao analisar o caso, o relator convocado, juiz federal Cleberson Jos\u00e9 Rocha, citou o artigo 20, par\u00e1grafo 4, da Lei 8.112\/1990, que prev\u00ea a possibilidade de afastamento do servidor p\u00fablico federal em est\u00e1gio probat\u00f3rio para participar de curso de forma\u00e7\u00e3o decorrente de aprova\u00e7\u00e3o em concurso para outro cargo na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal.<\/p>\n<p>O juiz considerou ainda que &#8220;a jurisprud\u00eancia desta Corte orienta-se no sentido de que, em homenagem ao princ\u00edpio da isonomia, tal direito deve ser resguardado de igual modo quando se tratar de cargos da administra\u00e7\u00e3o dos estados, Distrito Federal e munic\u00edpios&#8221;.<\/p>\n<p>Na decis\u00e3o, citou entendimento no mesmo sentido aplicado na Apela\u00e7\u00e3o em Mandado de Seguran\u00e7a 2002.34.00.000300-0\/DF, de relatoria do desembargador federal Daniel Paes Ribeiro, da 6\u00aa Turma, publicado no Di\u00e1rio de Justi\u00e7a de 24 de fevereiro de 2003.<\/p>\n<p>Com informa\u00e7\u00f5es da Assessoria de Imprensa do TRT-1.<\/p>\n<p>Fonte: Consultor Jur\u00eddico<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A 2\u00aa Turma do Tribunal Regional Federal da 1\u00aa Regi\u00e3o, em decis\u00e3o un\u00e2nime, entendeu que \u00e9 permitido afastamento remunerado a<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":8751,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20916"}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20916"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20916\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20916"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20916"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20916"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}