Com a expectativa de vida m\u00e9dia de oito anos a mais do que a dos homens, as mulheres deveriam se aposentar com a mesma idade que eles. Segundo a nota t\u00e9cnica do Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada (Ipea) sobre o estudo Envelhecimento Populacional, Perda de Capacidade Laborativa e Pol\u00edticas P\u00fablicas, esta \u00e9 uma das contradi\u00e7\u00f5es do sistema previdenci\u00e1rio brasileiro.<\/p>\n
De acordo com uma das autoras do trabalho, Ana Am\u00e9lia Camarano, as justificativas que levaram a esse benef\u00edcio, na \u00e9poca do p\u00f3s-guerra, de mortalidade materna elevada, perda de oportunidades de trabalho devido \u00e0 maternidade e de dupla jornada, n\u00e3o fazem mais sentido nos dias de hoje. \u201cNa verdade a fecundidade baixou muito, tem muitas mulheres que terminam o tempo de vida reprodutiva sem ter filhos, tem mulheres que n\u00e3o se casam, e a dupla jornada de trabalho hoje em dia tamb\u00e9m est\u00e1 mudando, os homens j\u00e1 participam mais das atividades dom\u00e9sticas\u201d, disse.<\/p>\n
Para Ana Am\u00e9lia, igualar a idade de aposentadoria das mulheres com a dos homens n\u00e3o levaria \u00e0 perda da compensa\u00e7\u00e3o pelo custo da maternidade, pois, como elas vivem mais, passariam mais tempo recebendo o benef\u00edcio. Atualmente, no Regime Geral da Previd\u00eancia Social, as mulheres podem se aposentar aos 60 anos com 30 de contribui\u00e7\u00e3o, enquanto os homens precisam completar 65 anos de idade e 35 de contribui\u00e7\u00e3o. Segundo Ana Am\u00e9lia, pa\u00edses como a Alemanha e a Inglaterra j\u00e1 acabaram com essa diferencia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A estudo do Ipea aponta tamb\u00e9m como contradi\u00e7\u00e3o do sistema o aumento da expectativa de vida, sem o aumento na idade de aposentadoria, e o retorno dos aposentados ao mercado de trabalho. \u201cA idade que as pessoas se aposentam n\u00e3o est\u00e1 acompanhando os avan\u00e7os na esperan\u00e7a de vida ao nascer. A popula\u00e7\u00e3o est\u00e1 vivendo mais e em melhores condi\u00e7\u00f5es de sa\u00fade, mas est\u00e1 se aposentando mais cedo\u201d, declarou a pesquisadora.<\/p>\n
Outra contradi\u00e7\u00e3o, segundo ela, \u201c\u00e9 que a aposentadoria \u00e9 uma pol\u00edtica para repor a perda da capacidade de trabalhar dos indiv\u00edduos, mas a legisla\u00e7\u00e3o brasileira permite que o aposentado volte ao mercado de trabalho sem nenhuma restri\u00e7\u00e3o\u201d. Ana Am\u00e9lia aponta que muitas pessoas t\u00eam se aposentado depois da idade m\u00ednima, mas chegam a trabalhar depois por mais oito anos.<\/p>\n
A t\u00e9cnica do Ipea alerta que nos pr\u00f3ximos 20 anos as finan\u00e7as da Previd\u00eancia Social v\u00e3o piorar, porque, segundo ela, vai ocorrer um\u00a0boom<\/em>\u00a0nas aposentadorias, com a chamada gera\u00e7\u00e3o baby boomer. \u201cS\u00e3o as pessoas que nasceram nas d\u00e9cada de 1950 e 1960, quando teve a explos\u00e3o demogr\u00e1fica. As pessoas est\u00e3o vivendo mais e vai ter mais gente aposentada. O cen\u00e1rio \u00e9 mais complicado porque a for\u00e7a de trabalho est\u00e1 diminuindo, ent\u00e3o vai ter menos gente para trabalhar e mais gente aposentada, vivendo mais tempo\u201d, ressaltou.<\/p>\n Apesar dessas contradi\u00e7\u00f5es, o estudo aponta que o sistema previdenci\u00e1rio brasileiro contribui para a diminui\u00e7\u00e3o da pobreza. Dados de 2011 mostram que 84,7% da popula\u00e7\u00e3o com 65 anos ou mais recebiam algum benef\u00edcio, melhorando as condi\u00e7\u00f5es sociais de toda a fam\u00edlia, n\u00e3o apenas do idoso.<\/p>\n