Institui\u00e7\u00f5es e sindicatos de trabalhadores dos setores p\u00fablico e privado usam o material como ferramenta para motivar den\u00fancias e ajudar a combater casos<\/p>\n
Rio – Casos de ass\u00e9dios moral e sexual no ambiente de trabalho t\u00eam sido cada vez mais divulgados e debatidos por institui\u00e7\u00f5es e sindicatos dos setores p\u00fablico e privado. Cartilhas s\u00e3o usadas como ferramentas de esclarecimento contra as pr\u00e1ticas que afetam os trabalhadores. Nelas, as v\u00edtimas passam a conhecer os diversos tipos ass\u00e9dios, as doen\u00e7as provocadas e como elas podem se prevenir. O material informativo tamb\u00e9m tem incentivado as pessoas a denunciar as situa\u00e7\u00f5es constrangedoras que passaram.<\/p>\n
Andrea Lino Lopes, diretora da Coordenadoria Nacional de Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade de Oportunidades e Elimina\u00e7\u00e3o da Discrimina\u00e7\u00e3o no Trabalho (Coordigualdade) do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT), que nos \u00faltimos dois anos produziu duas publica\u00e7\u00f5es sobre o tema, conta que o objetivo \u00e9 inibir a pr\u00e1tica de ass\u00e9dio. \u201cO ideal \u00e9 que a cartilha chegue ao local de trabalho que ainda n\u00e3o esteja \u2018contaminado\u2019. \u00c9 muito mais f\u00e1cil prevenir do que reprimir\u201d, avalia.<\/p>\n
SITUA\u00c7\u00d5ES HUMILHANTES<\/p>\n
A diretora da coordenadoria informa que o ass\u00e9dio moral caracteriza-se pela exposi\u00e7\u00e3o do trabalhador a situa\u00e7\u00f5es humilhantes e constrangedoras, geralmente repetitivas e prolongadas. \u201cH\u00e1 casos que as v\u00edtimas desenvolvem doen\u00e7as g\u00e1stricas, s\u00edndromes do p\u00e2nico e, em situa\u00e7\u00f5es mais extremas, levam a pessoa a cometer at\u00e9 suic\u00eddio\u201d, aponta.
\nDiretora do Sindicato Nacional dos Docentes das Institui\u00e7\u00f5es de Ensino Superior (Andes), Maria Suely Soares diz que o material ajuda a pessoa a identificar quando est\u00e1 sendo assediada. \u201cH\u00e1 casos em que s\u00f3 depois de ler a cartilha o trabalhador se v\u00ea na condi\u00e7\u00e3o de v\u00edtima\u201d, afirma a diretora. \u201c\u00c9 importante saber que cobrar resultado de quem n\u00e3o tem condi\u00e7\u00f5es suficientes de trabalho \u00e9 ass\u00e9dio moral\u201d, avalia a sindicalista.<\/p>\n
Coordenador geral do Sindicato dos Trabalhadores em Educa\u00e7\u00e3o da Universidade Federal Fluminense (Sintuff), Pedro Rosa conta que a entidade come\u00e7ou a receber den\u00fancias ap\u00f3s um semin\u00e1rio, em setembro, e o lan\u00e7amento de uma revista sobre o assunto. \u201cNosso ideal \u00e9 mapear e quantificar os casos. O debate sobre o tema na UFF vem encorajando as v\u00edtimas a denunciarem\u201d, explica. \u201cA nossa publica\u00e7\u00e3o aborda os aspectos sociais, psicol\u00f3gicos e jur\u00eddicos\u201d, assegura a secret\u00e1ria geral do Sindicato dos Servidores Civis do Minist\u00e9rio da Defesa do Rio (Sinfa-RJ), Arlene Carvalho.<\/p>\n
Fonte: Blog do Servidor<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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