O SINPRFPB comunica aos seus filiados e demais interessados que, como resultado de decis\u00e3o da Assembl\u00e9ia Geral Extraordin\u00e1ria, realizado no dia de hoje (02\/12\/2013), foi decidido por entrar em ESTADO DE ALERTA, seguindo decis\u00e3o j\u00e1 tomada por outros estados.<\/p>\n
O ESTADO DE ALERTA foi declarado pelos seguintes motivos:<\/p>\n
(i) EM VIRTUDE DA AMEA\u00c7A DE MUDAN\u00c7A DE ESCALA DE TRABALHO E AUMENTO DE JORNADA;<\/p>\n
(ii) EM APOIO AOS ESTADOS DO CEAR\u00c1, MINAS GERAIS, BAHIA, S\u00c3O PAULO E RIO DE JANEIRO, QUE FORAM PREJUDICADOS COM A REVOGA\u00c7\u00c3O DO BANCO DE HORAS E MUDAN\u00c7A DE ESCALA;<\/p>\n
(iii) DEVIDO A MUDAN\u00c7A DE SUPERINTENDENTE SEM DI\u00c1LOGO COM A CATEGORIA;<\/p>\n
(iv) CONTRA O FECHAMENTO DOS POSTOS;<\/p>\n
(v) PELA MELHORIA DA DISTRIBUI\u00c7\u00c3O E AUMENTO DO EFETIVO DENTRO DA REGIONAL.<\/p>\n
Al\u00e9m do ESTADO DE ALERTA, tamb\u00e9m foram tomadas as seguintes decis\u00f5es na AGE:<\/p>\n
(1) A DIRETORIA DO SINPRFPB SOLICITAR\u00c1 AUDI\u00caNCIA COM A DIRETORA GERAL PARA APRESENTAR A INSATISTA\u00c7\u00c3O DA CATEGORA COM A PROV\u00c1VEL VINDA DE PESSOA DE FORA DA REGIONAL PARA SUBSTITUIR A SUPERINTENDENTE ATUAL. NESTA OCASI\u00c3O SER\u00c1 SOLICITADO QUE SE PRIORIZE A NOMEA\u00c7\u00c3O DE MEMBRO DA 14\u00aa SRPRFPB PARA OCUPAR O CARGO DE SUPERINTENDENTE;<\/p>\n
(2) O SINPRFPB REALIZAR\u00c1 CONSULTA COM TODOS OS FILIADOS, ATRAV\u00c9S DO VOTO DIRETO, PARA COMPOR LISTA TR\u00cdPLICE A SER ENCAMINHADA A SRA. DIRETORA GERAL;<\/p>\n
(3) SER\u00c1 REALIZADO ENCAMINHAMENTO A DIRE\u00c7\u00c3O GERAL PELA PROPOSTA PELA REGULAMENTA\u00c7\u00c3O DA ESCALA DE TRABALHO, NAS SEGUINTES CONDI\u00c7\u00d5ES: 24X72, 7 PLANT\u00d5ES, LIMITE DE 8H X DIAS UTEIS NO M\u00caS, E ESCALA DIFERENCIADA PARA LOCALIDADES LONG\u00cdQUAS E DE DIFICIL FIXA\u00c7\u00c3O;<\/p>\n
A partir das decis\u00f5es tomadas nessa AGE, o SINPRFPB espera demonstrar a insatisfa\u00e7\u00e3o geral e sensibilizar a ADMINISTRA\u00c7\u00c3O DA 14\u00aa SRPRFPB, bem como a DIRE\u00c7\u00c3O GERAL, para a necessidade de se abrir um canal de negocia\u00e7\u00e3o, no intuito de preservar os direitos dos servidores, e resguardar os interesses da Corpora\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Fonte: SINPRF-PB<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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