{"id":36950,"date":"2014-07-15T12:33:59","date_gmt":"2014-07-15T15:33:59","guid":{"rendered":"https:\/\/fenaprf.org.br\/?p=36950"},"modified":"2014-07-15T12:33:59","modified_gmt":"2014-07-15T15:33:59","slug":"cgu-adota-sistema-eletronico-para-conflitos-de-interesse-de-servidores-publicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/cgu-adota-sistema-eletronico-para-conflitos-de-interesse-de-servidores-publicos\/","title":{"rendered":"CGU adota sistema eletr\u00f4nico para conflitos de interesse de servidores p\u00fablicos"},"content":{"rendered":"<p>Em vigor h\u00e1 um ano, Lei 12.813\/13 criou mecanismos para que o servidor ou empregado p\u00fablico federal previna poss\u00edveis conflitos de interesses e resguarde informa\u00e7\u00f5es privilegiadas. Para que isso aconte\u00e7a de forma mais \u00e1gil, a Controladoria-Geral da Uni\u00e3o (CGU) desenvolveu um Sistema Eletr\u00f4nico de Preven\u00e7\u00e3o de Conflitos de Interesses.<\/p>\n<p>Esse sistema, chamado Seci, permite ao servidor ou empregado p\u00fablico federal fazer consultas e pedir autoriza\u00e7\u00e3o para exercer atividade privada, bem como acompanhar as solicita\u00e7\u00f5es em andamento e interpor recursos contra as decis\u00f5es emitidas, tudo de forma simples e r\u00e1pida.<\/p>\n<p>\u201cAs consultas e os pedidos de autoriza\u00e7\u00e3o para o exerc\u00edcio de atividade privada, que eram realizadas somente em papel, passam a ocorrer por meio eletr\u00f4nico, o que vai agilizar a an\u00e1lise e diminuir o tempo das respostas\u201d, afirmou o Coordenador-Geral de Integridade da Secretaria de Transpar\u00eancia e Preven\u00e7\u00e3o da Corrup\u00e7\u00e3o, Renato Capanema.<\/p>\n<p>Com o sistema, os agentes p\u00fablicos encaminham, via web, as solicita\u00e7\u00f5es diretamente aos \u00f3rg\u00e3os e entidades de exerc\u00edcio, que por sua vez fazem a an\u00e1lise preliminar e podem encaminhar os pedidos eletronicamente \u00e0 CGU.<\/p>\n<p>Fonte: Converg\u00eancia Digital, com informa\u00e7\u00f5es da CGU<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em vigor h\u00e1 um ano, Lei 12.813\/13 criou mecanismos para que o servidor ou empregado p\u00fablico federal previna poss\u00edveis conflitos<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":16676,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36950"}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36950"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36950\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36950"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36950"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36950"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}