{"id":38820,"date":"2014-09-16T16:20:22","date_gmt":"2014-09-16T19:20:22","guid":{"rendered":"https:\/\/fenaprf.org.br\/?p=38820"},"modified":"2014-09-16T16:20:22","modified_gmt":"2014-09-16T19:20:22","slug":"igualdade-no-servico-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/igualdade-no-servico-publico\/","title":{"rendered":"Igualdade no servi\u00e7o p\u00fablico"},"content":{"rendered":"<div style=\"width: 235px\" class=\"wp-caption alignright\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" \" title=\"igualdade\" src=\"https:\/\/encrypted-tbn0.gstatic.com\/images?q=tbn:ANd9GcQO-MqjSrN5zPtwSktosXQqp6RUbmN5VX_zqSJGDz9mVgTle3Pi\" alt=\"\" width=\"225\" height=\"225\" \/><p class=\"wp-caption-text\">Foto: www.perolasjuridicas.com<\/p><\/div>\n<p>Est\u00e1 na Comiss\u00e3o de Direitos Humanos da C\u00e2mara dos Deputados o Projeto de Lei 7086\/2014, que obriga a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal a garantir igualdade de condi\u00e7\u00f5es de trabalho, de oportunidades e de remunera\u00e7\u00e3o a todos os servidores p\u00fablicos, independentemente de sua etnia, religi\u00e3o, opini\u00e3o pol\u00edtica, g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual.<\/p>\n<p>A medida estabelece que a Uni\u00e3o dever\u00e1 desenvolver pol\u00edticas de combate ao preconceito em todas as suas formas e instrumentos para evitar distor\u00e7\u00f5es e consolidar a igualdade de oportunidades e de remunera\u00e7\u00e3o entre homens e mulheres.<\/p>\n<p>A autora do projeto, deputada Iriny Lopes (PT-ES), cita informa\u00e7\u00f5es da pesquisa \u201cDesigualdades de g\u00eanero e ra\u00e7a no mercado de trabalho brasileiro e suas implica\u00e7\u00f5es para as pol\u00edticas de emprego\u201d, feita em 2004, pela Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), segundo a qual \u201c\u00e9 imposs\u00edvel entender a matriz da desigualdade social no Brasil sem considerar as suas dimens\u00f5es de g\u00eanero e ra\u00e7a\u201d.<\/p>\n<p>De acordo com a pesquisa, em 2001, por hora trabalhada:<\/p>\n<p>\u2013 as mulheres recebiam 79% do rendimento dos homens;<br \/>\n\u2013 os negros: recebiam 50% do rendimento dos brancos;<br \/>\n\u2013 as mulheres negras recebiam 39% do rendimento dos homens brancos.<\/p>\n<p>\u201cEmbora existam iniciativas pontuais, como a cria\u00e7\u00e3o de um Comit\u00ea Pr\u00f3-Equidade no Minist\u00e9rio das Minas e Energias, entendemos que a regra deva valer para todo o servi\u00e7o p\u00fablico federal\u201d, avalia a deputada, ao defender mecanismos que superem a barreira cultural que prejudica mulheres, negros e negras, mesmo quando exercem fun\u00e7\u00f5es id\u00eanticas a de homens brancos.<\/p>\n<p>Ainda segundo o texto, den\u00fancias de viol\u00eancia e ass\u00e9dio sexual ou moral dever\u00e3o apuradas no prazo m\u00e1ximo de trinta dias e, se comprovadas, punidas conforme o Estatuto dos Servidores P\u00fablicos Civis da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal (Lei 8.112\/90), com penas que v\u00e3o de advert\u00eancia \u00e0 demiss\u00e3o.<\/p>\n<p>Tramita\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>O projeto ser\u00e1 analisado conclusivamente pelas comiss\u00f5es de Direitos Humanos e Minorias; de Trabalho, de Administra\u00e7\u00e3o e Servi\u00e7o P\u00fablico; e de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a e de Cidadania.<\/p>\n<p>Fonte: Blog do Servidor P\u00fablico Federal<\/p>\n<h1 id=\"watch-headline-title\"><\/h1>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Est\u00e1 na Comiss\u00e3o de Direitos Humanos da C\u00e2mara dos Deputados o Projeto de Lei 7086\/2014, que obriga a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":38822,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,3,4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38820"}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38820"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38820\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38820"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38820"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38820"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}