Acontece nesta quarta-feira, 25, um ato em Bras\u00edlia que vai marcar o lan\u00e7amento da campanha salarial unificada dos servidores federais deste ano. A categoria deve ir at\u00e9 o Minist\u00e9rio do Planejamento para cobrar do novo ministro, Nelson Barbosa, uma audi\u00eancia para que entidades que comp\u00f5em o f\u00f3rum que representa a maioria absoluta dos servidores do Executivo, Legislativo e Judici\u00e1rio, entre elas a Condsef e a CUT, apresentem as principais reivindica\u00e7\u00f5es dos federais e possam retomar um canal de di\u00e1logo que n\u00e3o avan\u00e7ou nos \u00faltimos anos. Neste dia, atividades em defesa dos servidores e servi\u00e7os p\u00fablicos tamb\u00e9m devem acontecer em todo o Brasil.<\/p>\n
Abertas e dispostas ao di\u00e1logo, as entidades seguem na expectativa de que Barbosa se antecipe e convoque essa audi\u00eancia. Al\u00e9m do lan\u00e7amento da campanha salarial, o f\u00f3rum apontou ainda atividades para mar\u00e7o com jornada de luta nos estados e discuss\u00e3o sobre indicativo de greve e uma jornada nacional, em Bras\u00edlia, nos dias 7, 8 e 9 de abril que incluem trabalho de for\u00e7a tarefa no Congresso.<\/p>\n
Um dos eixos principais dessa campanha envolve a luta por uma pol\u00edtica salarial permanente com corre\u00e7\u00e3o das distor\u00e7\u00f5es e reposi\u00e7\u00e3o de perdas inflacion\u00e1rias. Seguindo levantamentos e estudos t\u00e9cnicos, incluindo um feito pela subse\u00e7\u00e3o do Dieese na Condsef, o f\u00f3rum dos federais ir\u00e1 buscar junto ao governo um \u00edndice linear de reajuste de 27,3%. Esse percentual tem como ponto de partida o IPCA (\u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor Amplo) de agosto de 2010 a julho de 2016 que gira em torno de 44%, j\u00e1 descontados os 15,8% concedidos pelo governo em tr\u00eas parcelas (2013, 2014, 2015).<\/p>\n
Para estabelecer o \u00edndice solicitado, os servidores levaram em conta que entre 2010 e 2012 o governo da presidente Dilma Rousseff n\u00e3o concedeu reajustes. Somente em agosto de 2012, ap\u00f3s uma forte greve geral, foi conquistado o reajuste de 15,8%, considerados e descontados no c\u00e1lculo. A partir da\u00ed foram inclu\u00eddos percentuais levantados por estudos que consideraram a previs\u00e3o de infla\u00e7\u00e3o para este ano (6,6%) e para o 1\u00ba semestre de 2016 (2,8%), acrescidos de um pedido de ganho real de 2%.<\/p>\n
O \u00edndice linear de 27,3% n\u00e3o exclui a luta pelas demandas que buscam a corre\u00e7\u00e3o de distor\u00e7\u00f5es e, inclusive, fazem parte de termos de acordo j\u00e1 firmados com o governo como \u00e9 o caso do termo de acordo n\u00ba 11 que prev\u00ea debate sobre a equipara\u00e7\u00e3o de tabela salarial no Executivo que tem por base a Lei 12.277\/10 que criou tabela espec\u00edfica para apenas cinco cargos de n\u00edvel superior.<\/p>\n
Entre os destaques da campanha salarial 2015 segue ainda a luta pela isonomia dos benef\u00edcios concedidos aos servidores dos Tr\u00eas Poderes que incluem aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o, creche, plano de sa\u00fade e outros. Data base em 1\u00ba de maio; paridade entre ativos, aposentados e pensionistas; retirada de projetos que atacam direitos e aprova\u00e7\u00e3o imediata de propostas de interesse dos servidores no Congresso Nacional completam os eixos centrais da campanha.<\/p>\n
A campanha unificada envolve muitos outros eixos de luta que v\u00e3o ser defendidos ao longo do ano como a melhoria dos servi\u00e7os p\u00fablicos com realiza\u00e7\u00e3o de concurso p\u00fablico para reposi\u00e7\u00e3o da for\u00e7a de trabalho no setor; a aprova\u00e7\u00e3o da PEC 555 que extingue cobran\u00e7a previdenci\u00e1ria dos aposentados; revoga\u00e7\u00e3o das MP\u00b4s 664 e 665 e outras que retiram direitos dos trabalhadores; transposi\u00e7\u00e3o dos anistiados para o Regime Jur\u00eddico \u00danico; campanha pela liberdade de organiza\u00e7\u00e3o sindical nos locais de trabalho; pol\u00edtica adequada de sa\u00fade do servidor e combate ao ass\u00e9dio moral e \u00e0s opress\u00f5es; readmiss\u00e3o dos tempor\u00e1rios demitidos na greve do IBGE; regula\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho de 30 horas no servi\u00e7o p\u00fablico sem redu\u00e7\u00e3o salarial, para citar alguns. Continua permanente e em destaque a luta pela regulamenta\u00e7\u00e3o da negocia\u00e7\u00e3o coletiva no setor p\u00fablico. O f\u00f3rum dos federais deve ainda realizar um semin\u00e1rio nacional sobre precariza\u00e7\u00e3o, terceiriza\u00e7\u00e3o e privatiza\u00e7\u00e3o no setor p\u00fablico com data a ser definida.<\/p>\n
Fonte: Blog do Servidor P\u00fablico Federal com informa\u00e7\u00f5es da Condsef<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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