Ainda \u00e9 cedo para o governo definir o reajuste salarial dos servidores p\u00fablicos federais de 49 carreiras. Ao Correio, o secret\u00e1rio de Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho do Minist\u00e9rio do Planejamento, S\u00e9rgio Mendon\u00e7a, declarou que ainda n\u00e3o est\u00e1 analisando nenhum assunto espec\u00edfico, nem a proposta sindical de 27,3%. \u201cEm mar\u00e7o, o ministro Nelson Barbosa j\u00e1 havia afirmado que n\u00e3o h\u00e1 espa\u00e7o fiscal para tratar desse n\u00famero pelo impacto que provocaria na folha de pagamento\u201d, disse.<\/p>\n
C\u00e1lculos de especialistas apontam que, se aprovado, o aumento salarial reivindicado pelos sindicalistas traria um choque de R$ 70 bilh\u00f5es \u2014 valor 19,4% superior \u00e0 meta de superavit prim\u00e1rio (economia para o pagamento de juros da d\u00edvida), de R$ 55,3 bilh\u00f5es proposto pelo governo. A expectativa do Planejamento \u00e9 receber, ao longo deste m\u00eas, as pautas gerais e espec\u00edficas de representantes sindicais para formular contrapropostas, que devem ser apresentadas a partir de junho ou julho.<\/p>\n
\u201cSe as negocia\u00e7\u00f5es evolu\u00edrem e o prazo precisar ser estendido para agosto, acredito que n\u00e3o ser\u00e1 problema para governo e entidades\u201d, acrescentou. No entanto, se a proposta da Lei de Diretrizes Or\u00e7ament\u00e1rias (LDO) para 2016, enviada ao Congresso pelo governo, for aprovada, o Executivo tem at\u00e9 21 de agosto para incluir eventuais projetos de lei e medidas provis\u00f3rias para tratar de pleitos espec\u00edficos das carreiras, com impacto do Or\u00e7amento para o pr\u00f3ximo ano.<\/p>\n
Fonte: Blog do Servidor P\u00fablico Federal com informa\u00e7\u00f5es do Correio Braziliense<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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