Os Policiais Rodovi\u00e1rios Federais come\u00e7aram 2012 com boas expectativas em rela\u00e7\u00e3o a mudan\u00e7as positivas para a carreira. Ap\u00f3s um ano depois da mobiliza\u00e7\u00e3o do sistema sindical que provocou a sa\u00edda do ent\u00e3o diretor do Departamento de Pol\u00edcia Rodovi\u00e1ria Federal (DPRF), H\u00e9lio Cardoso Derenne, os profissionais da \u00e1rea comemoram a abertura de um di\u00e1logo mais aberto com o governo federal e uma gest\u00e3o mais transparente e respons\u00e1vel da atual Diretoria do DPRF.<\/p>\n
Em 17 de janeiro de 2011, representantes sindicais de 16 estados se reuniram, no Rio Grande do Sul, para tra\u00e7ar uma uni\u00e3o estrat\u00e9gica entre os integrantes da classe, com a inten\u00e7\u00e3o de pressionar o ministro da Justi\u00e7a, Jos\u00e9 Eduardo Cardozo, pela sa\u00edda do ent\u00e3o diretor do DPRF e promover altera\u00e7\u00f5es que pudessem trazer mais qualidade na gest\u00e3o do Departamento.<\/p>\n
O encontro resultou na produ\u00e7\u00e3o de uma carta aberta (clique aqui<\/a> para ler na \u00edntegra o documento e conhecer os corajosos sindicalistas que participaram desse momento hist\u00f3rico da nova Federa\u00e7\u00e3o), encaminhada ao Congresso Nacional e ao Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a, que exp\u00f4s os motivos pelos quais a categoria reivindicava a sa\u00edda da Diretoria na \u00e9poca. O documento ficou conhecido como \u201cCarta de Porto Alegre\u201d.<\/p>\n De acordo com o atual presidente da Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Policiais Rodovi\u00e1rios Federais (FenaPRF), Pedro Cavalcanti, o evento marcou a hist\u00f3ria recente dos PRFs. \u201cA partir deste momento, conseguimos criar um movimento mais organizado, tra\u00e7ar estrat\u00e9gias e abrir o di\u00e1logo com o governo\u201d, diz.<\/p>\n O presidente do Sindicato da PRF no Rio Grande do Sul (SINPRF-RS), Francisco Kossel, afirma que mais de 90% dos policiais estavam insatisfeitos com a gest\u00e3o de H\u00e9lio Derenne. \u201cA falta de transpar\u00eancia na administra\u00e7\u00e3o; a falta total de crit\u00e9rios para a remo\u00e7\u00e3o de policiais, sem o respectivo respaldo t\u00e9cnico; e a falta de impessoalidade na distribui\u00e7\u00e3o de recursos, com alguns estados sendo mais beneficiados que outros; atrapalhavam o desenvolvimento da Pol\u00edcia Rodovi\u00e1ria Federal e a presta\u00e7\u00e3o de um servi\u00e7o de qualidade\u201d, considera.<\/p>\n O Presidente da FenaPRF tamb\u00e9m aponta outro problema, que diz respeito \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o de servidores. \u201cHavia, por parte da Diretoria passada, uma in\u00e9rcia em rela\u00e7\u00e3o ao processo seletivo para aumentar o quadro funcional da PRF\u201d, refor\u00e7a.<\/p>\n Ap\u00f3s a mudan\u00e7a que ocorreu na Dire\u00e7\u00e3o-Geral, os sindicalistas tamb\u00e9m promoveram altera\u00e7\u00f5es dentro da Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos PRFs, que, at\u00e9 ent\u00e3o, n\u00e3o demonstrava sintonia com os anseios da categoria.\u00a0 A partir dessa mobiliza\u00e7\u00e3o organizada, uma nova Diretoria ganhou a elei\u00e7\u00e3o e assumiu a FenaPRF, que passou a ter uma atua\u00e7\u00e3o mais representativa e participativa na defesa \u00a0dos policiais rodovi\u00e1rios federais.<\/p>\n Segundo Kossel, a gest\u00e3o da atual Diretora-Geral do DPRF, Maria Alice Nascimento Souza, tem sido mais transparente. \u201cAs decis\u00f5es tem se pautado por crit\u00e9rios t\u00e9cnicos, e n\u00e3o pessoais. H\u00e1 uma aproxima\u00e7\u00e3o maior dos policiais com o Departamento. A rela\u00e7\u00e3o com o pr\u00f3prio Ministro da Justi\u00e7a melhorou\u201d, argumenta.<\/p>\n No entanto, Marcos Kadhur, diretor de Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho da FenaPRF, \u00a0ressalta que as mudan\u00e7as devem continuar de maneira efetiva. As transforma\u00e7\u00f5es ocorridas durante o ano passado trouxeram um avan\u00e7o para a administra\u00e7\u00e3o do DPRF, por\u00e9m, os policiais da ponta, os que trabalham na pista, ainda n\u00e3o sentiram todas essas mudan\u00e7as. \u201cPortanto, \u00e9 fundamental que continuemos a trabalhar com a finalidade de dar melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho aos policiais e valorizar a carreira. Dessa forma, tamb\u00e9m ser\u00e1 poss\u00edvel prestar um servi\u00e7o de mais qualidade \u00e0 sociedade\u201d, diz.<\/p>\n Um exemplo de melhorias que deixariam o trabalho do PRF mais seguro e \u00e1gil seriam os investimentos na rede de dados e os sistemas da PRF. Com um aparato tecnol\u00f3gico moderno, ser\u00e1 poss\u00edvel criar uma rede de informa\u00e7\u00f5es com o uso de alta tecnologia, de modo a atingir o servi\u00e7o policial. Entre as melhorias que poderiam ser implantadas est\u00e1 a instala\u00e7\u00e3o de leitores de placa e de v\u00eddeo monitoramento. Com uma rede eficiente, poderia haver o gerenciamento integrado dos dados.<\/p>\n Cavalcanti espera que, em 2012, o governo continue aberto \u00e0s negocia\u00e7\u00f5es e se sensibilize com as mudan\u00e7as que precisam ocorrer, tendo em vista os eventos de porte internacional que ocorrer\u00e3o no Brasil, como as Olimp\u00edadas e a Copa do Mundo da Fifa. \u201cA falta de efetivo \u00e9 uma das quest\u00f5es mais graves que afetam o trabalho da PRF como um todo. A expectativa \u00e9 de que o concurso para a sele\u00e7\u00e3o de novos servidores seja realizado ainda este ano\u201d, diz.<\/p>\n Veja algumas not\u00edcias que foram publicadas na \u00e9poca:<\/p>\n http:\/\/www.sinprfpe.com.br\/siteNovo\/noticia_detalhe.php?idNoticia=2749<\/a><\/p>\n
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