{"id":49367,"date":"2016-07-26T08:56:28","date_gmt":"2016-07-26T11:56:28","guid":{"rendered":"https:\/\/fenaprf.org.br\/?p=49367"},"modified":"2016-07-26T08:56:28","modified_gmt":"2016-07-26T11:56:28","slug":"prf-pf-banco-central-e-receita-estao-entre-as-carreiras-com-maior-deficit-de-pessoal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/prf-pf-banco-central-e-receita-estao-entre-as-carreiras-com-maior-deficit-de-pessoal\/","title":{"rendered":"PRF, PF, Banco Central e Receita est\u00e3o entre as carreiras com maior deficit de pessoal"},"content":{"rendered":"

Maria Tereza Sombra, diretora executiva da Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Apoio e Prote\u00e7\u00e3o aos Concursos (Anpac) h\u00e1 11 anos, avalia que o pa\u00eds est\u00e1 em um momento cr\u00edtico no que diz respeito ao funcionalismo p\u00fablico. “Se n\u00e3o houver certames, o pa\u00eds vai fechar para balan\u00e7o, vai ser um p\u00e2nico geral. Quem vai sofrer o preju\u00edzo \u00e9 a popula\u00e7\u00e3o brasileira. Em alguns \u00f3rg\u00e3os, n\u00e3o d\u00e1 para esperar at\u00e9 2018”, alerta. “A Dilma cortou concursos h\u00e1 dois anos. Estamos numa situa\u00e7\u00e3o grav\u00edssima, principalmente no Banco Central, no Banco do Brasil, na Pol\u00edcia Federal, na Pol\u00edcia Rodovi\u00e1ria Federal, na Receita Federal e nas ag\u00eancias reguladoras”, comenta. A necessidade de contrata\u00e7\u00e3o \u00e9 reiterada por representantes de associa\u00e7\u00f5es de trabalhadores.<\/p>\n

Daro Marcos Piffer, presidente do Sindicato Nacional dos Funcion\u00e1rios do Banco Central (Sinal), diz que a institui\u00e7\u00e3o est\u00e1 em “situa\u00e7\u00e3o ca\u00f3tica” pela aus\u00eancia de reposi\u00e7\u00e3o de aposentados. “O Banco Central chegou a solicitar 1,5 mil vagas ao Minist\u00e9rio do Planejamento, das quais 500 foram aprovadas com um adicional de 100, que foram empossados no ano passado. Mas n\u00e3o \u00e9 suficiente. Estamos com um quadro de 4 mil funcion\u00e1rios – 20% a menos que a lota\u00e7\u00e3o legal do banco; sem contar que cerca de 800 pessoas se aposentar\u00e3o entre este ano e o pr\u00f3ximo”, revela. As consequ\u00eancias s\u00e3o sobrecarga de trabalho em quem fica e servi\u00e7os n\u00e3o urgentes que deixam de ser prestados.<\/p>\n

“O que \u00e9 prioridade n\u00e3o \u00e9 prejudicado; mas n\u00e3o conseguimos fazer fiscaliza\u00e7\u00e3o como poder\u00edamos”, refor\u00e7a ele que observa que o objetivo agora n\u00e3o \u00e9 criar vagas, mas repor as abertas. “N\u00e3o estamos otimistas com abertura de concurso antes de 2018; seja com Dilma – que tinha a pol\u00edtica de tirar vagas de fiscaliza\u00e7\u00e3o para priorizar educa\u00e7\u00e3o e seguridade social – seja com Temer – o qual ainda n\u00e3o conhecemos bem para entender os interesses. Resta esperar e pressionar o governo”, finaliza.<\/p>\n

A Associa\u00e7\u00e3o Nacional dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (Anabb) n\u00e3o comentou a situa\u00e7\u00e3o no Banco do Brasil, mas, de acordo com Rafael Zanon, secret\u00e1rio de Imprensa do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Bras\u00edlia e empregado do Banco do Brasil, “a aus\u00eancia de contrata\u00e7\u00f5es gera sobrecarga e adoecimento da m\u00e3o de obra, al\u00e9m da precariza\u00e7\u00e3o do atendimento \u00e0 popula\u00e7\u00e3o, no banco com maior n\u00famero de clientes do pa\u00eds”. Na vis\u00e3o de Zanon, a expectativa que concursos demorem ainda mais a serem abertos num eventual governo Temer at\u00e9 2018. “A pol\u00edtica dele \u00e9 claramente de arrocho, e a tend\u00eancia \u00e9 contratar cada vez menos. E o problema \u00e9 que, no DF, n\u00e3o temos nem concurso vigente para chamar pessoas”, lamenta.<\/p>\n

Na Receita Federal, as duas principais carreiras enfrentam situa\u00e7\u00f5es discrepantes. Vilson Antonio Romero, presidente da Associa\u00e7\u00e3o Nacional dos Auditores-fiscais da Receita Federal do Brasil (Anfip), percebe que os 10.315 servidores na fun\u00e7\u00e3o “atendem o trabalho de fiscaliza\u00e7\u00e3o e cobran\u00e7a” e que a casa precisa de mais profissionais de apoio e assessoria, a fim de tirar auditores de desvio de fun\u00e7\u00e3o para que eles foquem ainda mais na pr\u00f3pria atividade. Por isso, \u00e9 consenso que o n\u00famero de analistas, hoje na casa dos 7.190, aumente. O vice-presidente do Sindicato Nacional dos Analistas Tribut\u00e1rios da Receita Federal (Sindireceita), Geraldo Seixas, defende uma invers\u00e3o da pir\u00e2mide. “A necessidade de pessoas nessa fun\u00e7\u00e3o \u00e9 evidente, e falo da primordialidade de criar vagas. N\u00e3o sabemos ainda precisar o tamanho da car\u00eancia, mas est\u00e1 em curso um trabalho da Receita Federal para definir uma nova lota\u00e7\u00e3o para o \u00f3rg\u00e3o. No entanto, o n\u00famero de analistas precisa ser maior que o de auditores.”<\/p>\n

Segundo ele, \u00e9 preciso priorizar a institui\u00e7\u00e3o, pois ela contribui para amenizar a dificuldade or\u00e7ament\u00e1ria do governo por meio da arrecada\u00e7\u00e3o. “Por isso, acreditamos que existe a chance de abrir um eventual concurso; mas isso ainda depende de como ser\u00e1 o contexto pol\u00edtico daqui para a frente”, pondera. A Receita Federal conta ainda com 2.536 auditores do trabalho.<\/p>\n

Seguran\u00e7a em crise<\/strong><\/p>\n

Fundamentais para garantir o bem-estar do pa\u00eds, as pol\u00edcias se encontram em situa\u00e7\u00e3o cr\u00edtica e demandam, al\u00e9m da reposi\u00e7\u00e3o de vagas, a cria\u00e7\u00e3o de postos. Para as duas corpora\u00e7\u00f5es federais, as posi\u00e7\u00f5es criadas pelo Projeto de Lei da C\u00e2mara (PLC) n\u00ba 38\/2016 vieram bem a calhar. O presidente da Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), Lu\u00eds Boudens, observa que a institui\u00e7\u00e3o sofre de car\u00eancia de agentes (o quadro atual \u00e9 de 7 mil) e de servidores do quadro administrativo (que somam 3 mil), apesar de ter delegados (s\u00e3o 1,6 mil) em demasia. “Essa \u00e1rea ficou abandonada muito tempo, mas temos uma extensa faixa de fronteira, al\u00e9m de portos e aeroportos, para cuidar. Estamos numa propor\u00e7\u00e3o absurda de um delegado para tr\u00eas agentes (que s\u00e3o os profissionais que fazem fiscaliza\u00e7\u00e3o e investiga\u00e7\u00e3o) – sendo que, no passado, chegou a ser de um para 12. Para escriv\u00e3es (que hoje s\u00e3o 1,7 mil) e peritos (1,1 mil), a demanda tamb\u00e9m \u00e9 muito alta.”<\/p>\n

O deficit \u00e9 causado por motivos como rotatividade e prioriza\u00e7\u00e3o de concursos de delegados. “O FBI (Federal Bureau of Investigation), dos Estados Unidos, tem 25 mil agentes s\u00f3 na parte t\u00e9cnica; a Argentina tamb\u00e9m tem perto de 25 mil policiais federais, sendo muito menor que o Brasil”, compara ele que acredita que seria necess\u00e1rio contratar pelo menos mais 6 mil agentes. “N\u00e3o temos opini\u00e3o formada sobre o PLC 38\/2016. Deveria ser algo para tranquilizar a categoria, mas o cen\u00e1rio atual n\u00e3o nos empolga. Mesmo assim, pela necessidade, acredito que ter\u00e3o que aprovar algum concurso em 2017”, afirma Boudens que acredita que a quantidade de policiais federais enviados para garantir a seguran\u00e7a dos Jogos Ol\u00edmpicos Rio 2016 n\u00e3o ser\u00e1 suficiente e ainda deixam desfalcadas \u00e1reas de fronteiras de onde os profissionais foram tirados. “Voc\u00ea cobre a cabe\u00e7a e descobre os p\u00e9s. Al\u00e9m disso, a popula\u00e7\u00e3o sai prejudicada porque as investiga\u00e7\u00f5es est\u00e3o enfraquecidas, e os criminosos se aproveitam desse momento.”<\/p>\n

\"\"<\/a>

Vice-Presidente da FenaPRF, Deolindo Carniel (\u00e0 direita)<\/p><\/div>\n

Deolindo Paulo Carniel, vice-presidente da Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Policiais Rodovi\u00e1rios Federais (FenaPRF), tem entendimento parecido. “A fronteira est\u00e1 fragilizada e, segundo os pr\u00f3prios \u00f3rg\u00e3os fiscalizadores, a seguran\u00e7a das olimp\u00edadas n\u00e3o funcionar\u00e1 como deveria”, aponta. “Temos previs\u00e3o legal de 13.098 vagas e contamos com um quadro de 10.290. Isso n\u00e3o quer dizer que n\u00e3o precismos de mais que essa quantia. O TCU (Tribunal de Contas da Uni\u00e3o) avaliou que o ideal seriam 16 mil funcion\u00e1rios.” Carniel cr\u00ea que ser\u00e1 aberto concurso para o \u00f3rg\u00e3o antes de 2018. “Trabalhamos em prol de sensibilizar o governo interino sobre essa necessidade, e o certame poderia ser autorizado este ano. Por mais que estejamos em crise, \u00e9 preciso entender que investir em policiais \u00e9 investimento e n\u00e3o gasto.”<\/p>\n

Para ele, o acordo ao redor do PLC n\u00ba 38\/2016 n\u00e3o \u00e9 inusual. “Em muitos momentos, o Poder Legislativo n\u00e3o quer se destacar como o que impede concursos ou outras melhorias para a popula\u00e7\u00e3o e apela para o veto presidencial. Isso aconteceu muito no governo Dilma tamb\u00e9m”, afirma.<\/p>\n

Fonte: Correio Braziliense<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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