A FenaPRF se reuniu com o Secret\u00e1rio de Gest\u00e3o e Desempenho de Pessoas do Minist\u00e9rio da Economia, Wagner Lenhart, nesta segunda-feira (09), para iniciar as conversas sobre a reestrutura\u00e7\u00e3o da carreira dos PRFs, al\u00e9m de apresentar informa\u00e7\u00f5es sobre a atividade dos policiais rodovi\u00e1rios federais e os impactos que ter\u00e3o com o pacote de projetos do Plano Mais Brasil.<\/p>\n
Um dos principais pontos destacados pelos representantes do sistema sindical dos PRFs foi a carreira \u00fanica na PRF, fator que possibilita uma gest\u00e3o horizontal e organizada, com economia de recursos, e efici\u00eancia na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os \u00e0 sociedade.<\/p>\n
Discuss\u00e3o sobre a Reestrutura\u00e7\u00e3o da carreira<\/strong> O secret\u00e1rio e sua equipe acompanharam a apresenta\u00e7\u00e3o atentamente e pontuaram que desejam conhecer com mais profundidade a nossa realidade e os estudos j\u00e1 realizados pela FenaPRF, a exemplo da pesquisa contratada junto ao Instituto Guimar\u00e3es sobre a \u201cImagem do PRF perante a sociedade brasileira\u201d.<\/p>\n O encontro desta segunda-feira marcou a abertura da mesa de negocia\u00e7\u00e3o do sistema sindical com o Minist\u00e9rio da Economia. As reuni\u00f5es dever\u00e3o ser retomadas logo ap\u00f3s o per\u00edodo de festas de final de ano, quando o Governo afirmou que convidar\u00e1 o sistema sindical para abordar os principais pontos das propostas de reestrutura\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Plano Mais Brasil<\/strong> O secret\u00e1rio afirmou estar aberto a conhecer a realidade dos servidores da Pol\u00edcia Rodovi\u00e1ria Federal e disse que o Governo n\u00e3o quer cometer nenhuma injusti\u00e7a. “Muitos dos problemas que temos hoje \u00e9 por falta de uma vis\u00e3o estrat\u00e9gica na gest\u00e3o de pessoas no servi\u00e7o p\u00fablico. A PEC (da Reforma Administrativa) vir\u00e1 com esse objetivo, de corrigir a falta de cuidado com a gest\u00e3o de pessoal no Servi\u00e7o P\u00fablico”, disse.<\/p>\n Lenhart ainda se comprometeu a continuar dialogando com as categorias de servidores p\u00fablicos brasileiros antes de realizar qualquer mudan\u00e7a ou andamento nos projetos. “Nenhum movimento ser\u00e1 feito sem que conversemos com as entidades representativas dos servidores. Queremos construir isso juntos, espero em janeiro j\u00e1 enviar algo pra voc\u00eas, mas o canal agora est\u00e1 aberto. Pe\u00e7o que me mandem todos os estudos que voc\u00eas tenham sobre a carreira de voc\u00eas.”<\/p>\n “Ser\u00e1 um longo processo daqui para frente, precisaremos da uni\u00e3o de todo o Sistema Sindical e da participa\u00e7\u00e3o do efetivo nas discuss\u00f5es em seus sindicatos. N\u00e3o ser\u00e1 um processo f\u00e1cil, mas, juntos, lutaremos para que a carreira dos PRFs seja valorizada e que os policiais se sintam seguros para atuar em defesa da sociedade”, finalizou Deolindo Carniel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A FenaPRF se reuniu com o Secret\u00e1rio de Gest\u00e3o e Desempenho de Pessoas do Minist\u00e9rio da Economia, Wagner Lenhart, nesta [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":62689,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62687"}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62687"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62687\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":62690,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62687\/revisions\/62690"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/62689"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62687"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62687"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenaprf.org.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62687"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nUma apresenta\u00e7\u00e3o sobre a situa\u00e7\u00e3o da carreira dos PRFs foi realizada aos membros do Minist\u00e9rio da Economia. Ap\u00f3s a apresenta\u00e7\u00e3o, o presidente da FenaPRF, Deolindo Carniel, destacou alguns pontos essenciais que precisam ser considerados na an\u00e1lise do processo iniciado na reuni\u00e3o: “Como voc\u00eas puderam ver nos gr\u00e1ficos, n\u00f3s temos o pior sal\u00e1rio das carreiras de n\u00edvel superior t\u00edpicas de estado, isso no sal\u00e1rio inicial e no final. Por termos carreira \u00fanica e com uma ampla gama de atribui\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas no cen\u00e1rio da seguran\u00e7a p\u00fablica, essa proje\u00e7\u00e3o deveria acontecer de forma mais natural mas fomos preteridos por pol\u00edticas equivocadas no passado, e ficamos para tr\u00e1s de outras carreiras, ficando estabelecido o menor n\u00edvel salarial das carreiras t\u00edpicas de estado, apesar dos expressivos resultados que os PRFs oferecem \u00e0 sociedade, com reconhecimento internacional\u201c, disse.<\/p>\n
\nO presidente Deolindo Carniel expressou seu receio com os projetos que j\u00e1 foram apresentados no Senado e os que ser\u00e3o encaminhados \u00e0 C\u00e2mara dos Deputados em breve: “Nossa preocupa\u00e7\u00e3o com projetos como a Reforma Administrativa \u00e9 porque a partir do momento que o governo encaminha um texto, sem discutir previamente com os servidores, ele passa essa responsabilidade para o Congresso e a\u00ed poderemos ter diversas modifica\u00e7\u00f5es e objetivos que sejam prejudiciais a n\u00f3s. Somos uma carreira \u00fanica, \u00e9 a primeira qualidade que temos, e isso facilita e enxuga muito a gest\u00e3o. Al\u00e9m disso, h\u00e1 o aspecto da nossa dedica\u00e7\u00e3o exclusiva, que foi desconsiderado nos textos j\u00e1 enviados ao Congresso. Isso evidencia como j\u00e1 estamos sendo prejudicados com os textos da Reforma Administrativa, j\u00e1 apresentados no Senado, que preveem a possibilidade de redu\u00e7\u00e3o de jornada de trabalho e salarial, por exemplo\u201c, explicou Carniel.<\/p>\n