Foto: SINPRF/SC
Os sindicalizados que participaram, na manhã desta quarta-feira, do encerramento das reuniões regionais da campanha salarial em Santa Catarina, na sede da 8ª Superintendência, em Florianópolis, elogiaram a organização do trabalho conjunto do SINPRF-SC e da FenaPRF.
-Pelo que vimos aqui (após a apresentação das ações propostas) esta campanha está mais organizada que as anteriores-, disse um policial.
Outro complementou ressaltando a estratégia que está sendo construída para colocar a campanha na rua e negociar com o governo federal: -Está cheia de dados concretos, com base científica-, disse.
O presidente do SINPRF-SC, Paulo Sérgio Machado, aproveitou para destacar a importância do fortalecimento do sistema sindical para que o projeto elogiado funcione bem na prática: -Temos que modificar a crença de que o trabalho dos sindicatos não traz resultados, pelo contrário, o sindicato é uma ferramenta muito importante para a valorização da categoria-, disse o presidente.
E para que a entidade tenha ainda mais força, independentemente de quem estiver na diretoria, é preciso que os PRFs se engajem e busquem envolver os colegas: -Para obtermos sucesso, a nossa categoria precisa mostrar unidade, força e coerência nas ações que desenvolveremos nos próximos meses. O policial que não gostar de uma ou outra ação (aprovada em assembleia), pode aceitar fazer parte em nome de algo maior, que é a categoria. Este é o momento de fazermos isso-, concluiu.
Linhas de trabalho
Como em todas as 10 reuniões anteriores, realizadas em pouco mais de uma semana, os diretores do SINPRF-SC (Valmor Gessi Santos, Rodrigo Oliveira, Homar Aurélio e Paulo) apresentaram aos policiais presentes as linhas de trabalho que estão sendo avaliadas em reuniões regionais e assembleias por todo o Brasil.
Todas as propostas estão ancoradas em três eixos principais: comunicação, mobilizações e técnico-jurídico. As sugestões, elaboradas pelo grupo de trabalho da FenaPRF, no qual o SINPRF-SC tem um representante, o PRF Everson Feuser, serão acrescidas de propostas que estão sendo apresentadas pelos próprios PRFs durante as reuniões com seus sindicatos, desde que aprovadas em assembleia.
Propostas
Na última reunião do Seminário em Santa Catarina, os PRFs lotados na sede também fizeram sugestões. Entre elas, algumas alterações de data no calendário da campanha salarial e o destaque da relação positiva entre aumento do efetivo e a queda no número de acidentes.
Eles também apoiaram os apontamentos feitos pelos diretores do SINPRF-SC em relação a reestruturação salarial na carreira e fixação da data-base da categoria.
Além disso, os participantes concordaram com a importância de defender a aprovação da licença classista remunerada na mesa de negociação com o governo federal, visto que os policiais que trabalham na linha de frente da causa sindical precisam ter tempo para elaborar e atuar nas ações pela categoria.
O tema licença classista remunerada está na pesquisa que foi enviada a todos os sindicalizados e que também está servindo como base na elaboração da pauta de negociação. Se você ainda não respondeu, peça o link no SINPRF-SC. O questionário pode ser respondido até o dia 31 deste mês.
Fonte: SINPRF/SC